Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Autyzmu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Autyzmu, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierać osoby z autyzmem oraz ich rodziny. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat spektrum autyzmu oraz doświadczenie w pracy z osobami dotkniętymi tym zaburzeniem. Konsultant będzie odpowiedzialny za ocenę potrzeb klientów, opracowywanie indywidualnych planów wsparcia oraz współpracę z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki. Ważne jest, aby kandydat potrafił nawiązywać pozytywne relacje z klientami i ich rodzinami, a także posiadał umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb i sytuacji. Konsultant będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń i warsztatów dla rodzin oraz innych specjalistów, aby zwiększyć świadomość i zrozumienie autyzmu. Wymagana jest umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Jeśli jesteś osobą empatyczną, zorganizowaną i z pasją do pomagania innym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie potrzeb klientów i opracowywanie planów wsparcia.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla rodzin i specjalistów.
- Nawiązywanie pozytywnych relacji z klientami i ich rodzinami.
- Dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb i sytuacji.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów wsparcia.
- Udzielanie porad i wsparcia emocjonalnego rodzinom.
- Dokumentowanie działań i postępów klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, pedagogiki lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami z autyzmem.
- Znajomość metod i technik pracy z osobami z autyzmem.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielność.
- Empatia i umiejętność nawiązywania relacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do prowadzenia szkoleń i warsztatów.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się sytuacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z autyzmem?
- Jakie metody pracy z osobami z autyzmem preferujesz?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako konsultant?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
